Dienstverlening
Bij Corporate Values Management draait dienstverlening niet om dikke rapporten, maar om wat er in de praktijk gebeurt. In gedrag. In gesprekken. In keuzes die mensen dagelijks maken op de werkvloer.
We helpen organisaties om waarden en integriteit concreet en werkbaar te maken. Dat doen we door samen kaders te ontwerpen, mensen te trainen en teams te begeleiden op momenten die ertoe doen. Soms preventief, soms juist wanneer het schuurt. Altijd met oog voor de menselijke kant én de organisatorische realiteit.
Ontwerp
Wij stellen duidelijke en toepasbare gedragscodes en integriteitsbeleid op, afgestemd op de waarden van de organisatie, zodat juridische naleving en ethische afstemming gewaarborgd zijn.
Facilitering
Begeleiding van bijeenkomsten en teamsessies (volgens de Appreciative Inquiry methode) om respectvolle dialoog en productieve uitwisseling te bevorderen, samenwerking te versterken en onderlinge relaties te verbeteren.
Coaching
Individuele en team coaching of mentoring die helpt bij het ontwikkelen van zelfvertrouwen, leiderschapsvaardigheden en mentale kracht in een complexe werkomgeving.
Interim management
Interim management dat stabiliteit en focus brengt wanneer het er écht toe doet. Wij zorgen voor snelle aansluiting, teamafstemming en begeleiden transities met duidelijke koers en vertrouwen.
Vertrouwenspersoon
Een veilig en discreet aanspreekpunt voor medewerkers om hun zorgen te delen en advies te krijgen, los van de formele HR-kanalen.
Wij zijn opgenomen in het beroepsregister voor vertrouwenspersonen.
Trainingen
Onze trainingen richten zich op thema’s zoals het omgaan met dilemma’s, het stimuleren van employee voice, het voeren van moedige gesprekken, het versterken van teams en het bouwen aan psychologische veiligheid. Elke trainingssessie is met zorg ontworpen en af te stemmen op de behoeften en doelen van het team.
